Detachering is een personeelsconstructie waarbij een medewerker in dienst is bij een detacheringsbureau en wordt uitgeleend aan een ander bedrijf (de opdrachtgever) voor een bepaalde periode of project.

Voor werkgevers biedt detachering flexibiliteit in personeelsbeheer en toegang tot gespecialiseerde vaardigheden. Voor werknemers biedt het mogelijkheden voor gevarieerde werkervaring, professionele ontwikkeling en flexibele werkomstandigheden.

Hoewel detachering in eerste instantie duurder kan lijken vanwege de extra kosten voor het detacheringsbureau, biedt het ontvangende bedrijven wel flexibiliteit in het aannemen en beëindigen van werknemers. Dit kan op lange termijn kostenefficiënter zijn dan het in dienst nemen van vaste medewerkers.

De duur van een detacheringsovereenkomst varieert afhankelijk van het project of de overeenkomst tussen het detacheringsbureau en het ontvangende bedrijf. Het kan variëren van enkele maanden tot meerdere jaren.